Social Media Recruiting
Das neue Recruiting.
Zeitungsannouncen schalten, um Bewerber zu erreichen ist längst veraltet - heute schaltet man Recruiting-Ads. Unter dem Begriff Social Media Recruiting werden alle Maßnahmen des Personalmarketings zusammengefasst, bei denen Unternehmen soziale Plattformen, wie Facebook, Instagram und Youtube, oder Karriere-Netzwerke wie XING und LinkedIn, nutzen, um die Aufmerksamkeit potentieller Bewerber und Bewerberinnen auf sich zu ziehen.
Handwerker gesucht:
So nutzen wir Social Media Recruiting
In der Handwerksbranche ist die Stellenbesetzung eine wachsende Herausforderung. Wir haben jedoch die Antwort für unsere Kunden.
Durch die Nutzung sozialer Medien erhöhen wir die Reichweite Ihrer Suche und ziehen mehr qualifizierte Fachkräfte an. Unsere gezielte Ansprache beschleunigt den Auswahlprozess und hilft Ihnen, Stellen schneller zu besetzen.
Eine Effektive Maßnahme um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Social Media Recruiting ist der Schlüssel, um Talente zu finden und Ihr Team zu stärken. Vertrauen Sie uns, um die besten Handwerker für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
Bewerbungsprozess in wenigen Sekunden.
Unsere verschiedenen Recruiting Pakete
Wähle das passende Paket für Dich aus!
Recruiting Premium
Für 2 Stellenanzeigen
2 Jobkampagnen auf Social Media
Geo-, Berufs- und Konkurrenz-Targeting
Creative Erstellung
Monitoring, Reporting, Analysen
Kontinuierliche Kampagnen-Optimierung
Persönlicher Kampagnen-Manager
Job-Landingpage im Corporate Design
Texte durch professionellen Copywriter
Inkl. Werbebduget
Optionale Leistungen
Buchbar für Basic und Premium
Media Day
Ein Drehtag mit professioneller Fotografin
Produktion von Interviews und Fotos mit Mitarbeitern
1.499
€
Professionelle Texte
Professionelle Stellenausschreibungen durch Copywriter
1.499
€
Bewerbermanagement
Wir betreuen Ihre Bewerber und kümmern uns um den Bewerberprozess!
899
€
In der Welt des Recruiting gibt es keine Einheitslösungen. Jeder Kunde hat einzigartige Anforderungen, Ziele und Wünsche, wenn es darum geht, die besten Talente für sein Unternehmen zu finden. Aus diesem Grund betrachten wir jede Recruiting-Kampagne als individuelle und maßgeschneiderte Initiative.
Ein weiterer entscheidender Aspekt ist die Vereinbarung eines individuellen Preises. Wir verstehen, dass die Ressourcen und das Budget jedes Unternehmens unterschiedlich sind. Daher passen wir unsere Dienstleistungen und den Preis an Ihre finanziellen Möglichkeiten und Ziele an. Wir glauben an Transparenz und Offenheit, und unser Ziel ist es, eine faire und wertvolle Vereinbarung zu treffen, die sowohl Ihren Erwartungen als auch Ihrem Budget entspricht.
Recruiting Professional
Mehrere Stellenanzeigen
Mehrere Jobkampagnen auf Social Media
Geo-, Berufs- und Konkurrenz-Targeting
Creative Erstellung
Monitoring, Reporting, Analysen
Kontinuierliche Kampagnen-Optimierung
Persönlicher Kampagnen-Manager
Job-Landingpage im Corporate Design
Texte durch professionellen Copywriter
Telefonisches Bewerbermanagement
Media Day (Fotos und Videos vor Ort)
Inkl. Werbebduget
Der Ablauf
Wir finden Ihre neuen Mitarbeiter:innen!
Bedarfsanalyse
In diesem Schritt arbeiten wir eng mit Ihnen zusammen, um Ihre genauen Anforderungen an die zu besetzenden Positionen zu verstehen. Wir möchten sicherstellen, dass wir Ihre spezifischen Qualifikationen und Erfahrungen berücksichtigen.
Zielgruppenidentifikation
Basierend auf den Informationen aus der Bedarfsanalyse identifizieren wir die relevanten Zielgruppen, die sowohl aktive als auch passive Kandidaten umfassen können.
Kreative Strategieentwicklung
Unser Team entwickelt eine kreative Strategie für Ihre Kampagne, einschließlich der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen, Auswahl geeigneter Marketingkanäle und Festlegung eines Zeitplans.
Start der Kampagne
Der Start einer neuen Recruiting-Kampagne ist immer ein aufregender Moment für jedes Unternehmen. Diese Kampagnen spielen eine entscheidende Rolle bei der Identifizierung und Anwerbung von Talenten, die das Team verstärken und den Erfolg des Unternehmens vorantreiben werden.
Erfolgsmessung
Wir analysieren die Ergebnisse der Kampagne und stellen sicher, dass die angestrebten Ziele erreicht wurden. Dies ermöglicht uns, den Erfolg zu messen und zu optimieren.
Ihr Partner für Effektive Recruiting-Kampagnen
Wir sind Ihr strategischer Partner für die Gewinnung und Bindung erstklassiger Talente. Unsere maßgeschneiderten Recruiting-Kampagnen sind darauf ausgerichtet, Ihr Unternehmen mit den richtigen Fachkräften auszustatten, um nachhaltigen Erfolg zu gewährleisten.
Warum uns wählen?
Maßgeschneiderte Ansätze:
Wir verstehen, dass jedes Unternehmen einzigartig ist. Unsere Recruiting-Strategien sind maßgeschneidert, um Ihre spezifischen Anforderungen und Kultur zu berücksichtigen.
Branchenkompetenz:
Unser Team verfügt über umfangreiche Erfahrung in verschiedenen Branchen und kennt die speziellen Anforderungen, die in Ihrer Branche gelten.
Ein starkes Netzwerk:
Dank unseres breiten Netzwerks und unserer tiefen Branchenverbindungen können wir Kandidaten finden, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.
Zeit- und Kostenersparnis:
Wir wissen, dass Zeit und Ressourcen wertvoll sind. Unsere effizienten Prozesse helfen Ihnen, Zeit und Geld zu sparen, ohne Abstriche bei der Qualität der Einstellungen zu machen.
Unsere Dienstleistungen
In der heutigen wettbewerbsorientierten Geschäftswelt ist es von entscheidender Bedeutung, die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Unsere Expertise und unser Engagement für herausragendes Recruiting ermöglichen es uns, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die Ihre Anforderungen erfüllen und Ihre Mitarbeitergewinnung erfolgreich gestalten. Wir nutzen innovative Technologien und bewährte Strategien, um Ihre Recruiting-Ziele zu erreichen und Ihre Organisation mit Top-Talenten zu stärken.
Was wir bieten.